贵州润生制药有限公司
公司动态

润生制药“金牌讲师”培训已开展第九天,厉兵秣马正当时。

作者: 发布时间:2020-02-24 16:33:59点击:197

2020年的开始,新型冠状病毒就给整个中国按下了暂停键。疫情严峻,让各行业都受到了冲击,企业面临着更具挑战的发展环境,面对天灾,无论是组织还是个人,只有众志成城,厉兵秣马,枕戈待旦,利用闲赋时间加强学习,才能在危机过去时更具竞争力。


以学战疫,能力升华,蓄势待发


疫情期间,润生制药“金牌讲师”线上培训启动,战时亮剑,闲时练兵,积极储备营销能量,赢战2020。


微信图片_20200212112053.jpg


截至目前,润生制药2020“金牌讲师”培训已开展第九天,厉兵秣马正当时。为使本次培训取得有效成果,我们主要从以下几个方面着手:

1、明确学习目的


停工时期,学习是取得优势的最佳手段。本次培训可增强团队凝聚力,提升各区域精英产品专业知识水平。



人人都是金牌讲师

人人都能把产品讲好



这个特殊时期的培训更像一种投资,提前预判市场需求,提升核心业务能力,为市场复苏后的营销工作打下坚实的产品专业基础。


2、建立学习组织


培训这件事,有组织才有效率,有负责人才有督导,不会流于形式。


本次培训由营销总经理徐驰负责,由学术经理任彬牵头执行。建立了培训微信群,既为营销精英们建立线上教学和答疑的双向交流渠道,有效解决了因疫情无法进行线下培训的困扰,又有领导带头学习,体现了公司对本次培训的重视。


6.png


同时,我们引入了比赛机制,在竞争中加上一些奖励,让大家觉得学习这件事更像闯关打怪,没有那么枯燥乏味。


3、定制学习计划


目的明确了,基本课程也筛选好了,就应当制定好学习计划,再将计划拆分成具体执行动作了。


7.png


本次培训采用线上语音讲解、群内重点归纳、问题答疑、晨读、学员分享、考核比赛等方式,全面涵盖了营销精英们需了解的产品相关知识与注意点。按照计划依次落地,才能有条不紊完成培训。

4、培训效果评估


既已开始培训,当然要注重效果。学习再多,不吸收就是浪费时间,为此,我们制定了一系列评估方法。


1、笔记分享


俗话说“好记性不如烂笔头”,想要更牢固的掌握产品专业知识,还应当“听写结合,温故知新”


8.png


在每一次培训结束后都会组织大家在群里分享学习笔记,一方面能够查漏补缺,向优秀学习,另一方面也能够带给大家成就感,鼓励大家继续努力。


2、晨读打卡


远程在线培训,仅掌握课堂知识不够,还需借助仪式感促发员工形成行为习惯,保障学习高效进行。


9.png


截至目前,晨读打卡计划已启动七天。群内成员每天早上朗读产品专业知识,既能培养大家自律,更能提高学习效果。


学习读,绝不是可有可无的,读是思的凭借,是悟的前提,是说的储备,是写的基础。所谓“大音稀声,大道至简”就是大声的朗读,本色的读,回归到文字,以诵读为主,理解为辅。在诵读中记忆,在诵读中理解,在诵读中感悟,在诵读中运用,用简单的办法,收到最好的效果。而每天早上,则是朗读最好的时间。


3、考试


考试,既能检验学习成果,更能够查漏补缺


10.png


本次培训采用问卷考试的方式,大家提交试卷后能够看到考试结果、排名和分数,更重要的是,大家能够看到自己的错题及错题解析。


4、产品演讲


带着任务学习是提升效果的不二法门,本次培训引入演讲机制,能够督促大家将所学知识消化总结,并将其转化为实战能力。毕竟作为营销人员,除了具备产品知识,更重要的是能将产品知识专业、自信、有说服力的向医生表达出去。




行而不辍,未来可期 



润生制药此次线上培训的开展,通过“不见面,不聚集”的方式,有效传播产品专业知识,及时收取培训效果反馈,既符合当下疫情防控隔离的整体要求,又能确保营销精英培训如期有效完成。


道阻且长,行则将至,行而不辍,则未来可期。